【毎月第3木曜放送】オーナー藤田晋が応援の"響き方"に鋭いツッコミ！「なにやっとんねん」提案に答えることはできるのか？｜『FC町田ゼルビアをつくろう〜ゼルつく〜』#2 アベマTVで放送中！

【毎月第3木曜放送】オーナー藤田晋が応援の”響き方”に鋭いツッコミ！「なにやっとんねん」提案に答えることはできるのか？｜『FC町田ゼルビア…

関連ツイート

「昔」ではなく、「今」をどれだけ直視できるか。ビジネスパーソンは、現実を直視したうえで、環境に応じて自分を変えていく必要がある。

新規事業は、「とりあえずやってみよう」の精神で何よりもスピードを優先し、少ない予算と人でチームを組み、小規模でスタートした方が良い。

藤田晋

— インフルエンサーのつぶやき😙 (@warawaraiikibun) October 29, 2019

ビジネスは中長期も含めて考えるもの。短期的に考えた時は合理的な判断でも、中長期で考えるとものすごく不合理なことも、よくあるのです。

藤田晋

— インフルエンサーのつぶやき😙 (@warawaraiikibun) October 29, 2019

(｡･ᴗ･｡)◞ ੈ⚽ https://t.co/UzIMoVkggB 「ゼルビアは残す」と藤田晋オーナーが発表――J2町田が直面する改名より難しい挑戦 (2019年10月19日) – エキサイトニュ …

— tr398🌧️ (@tr398) October 29, 2019

制作に藤田晋さんが関わってる
フリースタイルダンジョンに加えて、業界への愛と貢献が凄い

— shogo (@sub1243) October 29, 2019

弊社が求めているのは、自分のアイデアに熱狂することができ、プライドも何もかなぐり捨てて、その実現に寝食を忘れて没頭できる人材です。（藤田晋）

— ロックンロールな就活 (@adenaua5000) October 29, 2019

金でかき集めた人材は、金で去って行く確率が高い。そんな組織では脆い。ネットバブル崩壊後の危機に痛感したこと。 by藤田晋

— shoko yoshida (@shoyoshidd) October 29, 2019

5年前の今日へGO！＝2014年10月29日の今日の話題って覚えてる!
CA Tech Kids／藤田晋社長も驚く小学生4人によるアプリのプレゼン

CA Tech Kids／藤田晋社長も驚く小学生4人によるアプリのプレゼン

— 5年前の今日へGO→2014年のディープな世界へレッツ！タイムトラベル! (@kakonews5_go) October 29, 2019

ビジネスの場合、「終わった」と思ったところからが本当の勝負。そこで満足しているようでは、「その他大勢の人」と変わりがない。

「そこそこ上にいる」という居心地の良さは、成長意欲を妨げる。

藤田晋

— インフルエンサーのつぶやき😙 (@warawaraiikibun) October 29, 2019