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『「動員の革命」読了。ビルゲイツや孫正義がPC誕生世代、堀江貴文や藤田晋がWeb誕生世代、そして今まさにソーシャル誕生世代。ってことはこれから同い年でイノベーションを起こす人間がどんどん出てくるんだろうね。僕がそうでありたい。』 #意識高い
— 意識の高い大学生bot (@HighGakusei_bot) January 13, 2020
金でかき集めた人材は、金で去って行く確率が高い。そんな組織では脆い。ネットバブル崩壊後の危機に痛感したこと。 by藤田 晋
— shoko yoshida (@shoyoshidd) January 13, 2020
「可能性を自分の不勉強のせいでつぶすな」藤田晋・サイバーエージェント創業者
— ビジネス経営者の名言 (@m0273214245) January 13, 2020
経営者の迷いや、中途半端な決断はそのまま組織の迷走につながります。経営者にとっても信念を貫く覚悟が、何より大切だと思います。
藤田晋— 選ばれるビジネス書 名言や感想 (@erabareruhon) January 13, 2020
圧倒的な努力をすれば、評価されようがされまいが、自分自身、納得できるようになる。そうした圧倒的な努力が、後から評価につながってくる
（藤田晋/サイバーエージェント）#サイバーエージェント— 社長名言bot (@s_ps_bm) January 12, 2020
運やツキが結果に影響を与える麻雀は、人生の縮図のようなもの。
～藤田 晋（サイバーエージェント社長）～
— ギャンブル名言bot (@gamblingphrase) January 12, 2020
金でかき集めた人材は、金で去って行く確率が高い。そんな組織では脆い。ネットバブル崩壊後の危機に痛感したこと。 （藤田 晋）
— shoko yoshida (@shoyoshidd) January 12, 2020
雀鬼・桜井章一との対談で得た「ミス」しても崩れない対処法 サイバーエージェント社長・藤田晋の著書「仕事が麻雀で麻雀が仕事」が記すビジネスの真実 https://t.co/sVDcLFKsj8 #キンマweb
— キンマweb (@kinmaweb) January 12, 2020
私利私欲丸出しでは人がついてこない。綺麗ごとばかりでは責任感が足りない。 ～藤田晋～
— 格言・名言・面白BOT (@kaku_meigen_bot) January 12, 2020
金でかき集めた人材は、金で去って行く確率が高い。そんな組織では脆い。ネットバブル崩壊後の危機に痛感したこと/藤田晋
— お金 bot (@o_ka_ne_bot) January 12, 2020
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