【ひなたの部屋藤田晋】トッププレイヤーの素顔に迫る【#2】

みなさまこんにちは、ひなたの部屋でございます。毎回ゲストをお呼びして対談をし、トッププレイヤーの素顔に迫ります。今日のお客様は2014最強位、Mリーグチェアマンで …

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「自分で選んだ」って納得して言える状態でいること大事。

＞最後は自分の直感に頼るしかありません。自分で選んだという感覚さえあれば、失敗したって後悔は減る。

サイバー藤田晋が20代に向けて語る“不幸なキャリア”歩まないための会社選びの視点@salestype_mag https://t.co/GpeeUn9TKR

— はざまめい｜XTechグループ｜鉄塔好き🗼 (@mei_hazama) October 9, 2020

⚽️次回ゼルつく予告動画❶⚽️#吉尾海夏選手 @kaina_yoshio
ゼルビアポーズパフォーマンスが
Jリーグ公式Twitter @J_League に採用‼️

知名度アップ貢献に#藤田晋オーナーが @susumu_fujita
パフォーマンス手当て🎁一体何が⁉️

⬇️9/18よる10時〜https://t.co/csxQb1Du75 pic.twitter.com/modMHuKeiJ

— FC町田ゼルビアをつくろう〜ゼルつく@ABEMA（アベマ） (@zeltsuku) September 15, 2020

金でかき集めた人材は、金で去って行く確率が高い。そんな組織では脆い。ネットバブル崩壊後の危機に痛感したこと。（藤田晋）

— shoko yoshida (@shoyoshidd) October 9, 2020

信念を持ち、腹を括って突き進む人間は強いが、モラルが無ければ最終的にはこける。by 藤田晋

— 江原孝之 (@tjehara1) October 9, 2020

夢をかなえる人は、忍耐強く理想と現実のギャップを埋めていける人しかいないと思う。 by藤田晋

— 大島　ゆい (@yuiyuiyuuuo) October 9, 2020

藤田晋チェアマンが開会式にて、おっしゃた1チームを応援しながら、観ましょう♫
#Mリーグを観よう

— プチ★ヨシダ (@mj_majic_) October 9, 2020

圧倒的な努力をすれば、評価されようがされまいが、自分自身、納得できるようになる。そうした圧倒的な努力が、後から評価につながってくる
（藤田晋/サイバーエージェント）#サイバーエージェント

— 社長名言bot (@s_ps_bm) October 9, 2020

私は管理職に登用する際の選択基準を、一にも二にも人格に置いています。もちろん、人格が優れていて実績も高ければ文句はありませんが、人格と実績のどちらを優先するかといえば、圧倒的に人格の方です。（藤田晋・サイバーエージェント）

— ＩＴ起業家の思考•言葉•哲学 bot (@it_entreprener) October 9, 2020

全編通じて面白かったけど、ABEMAの話の「新領域の事業を作るときは、クリエイティブコントロールだけはトップが独裁的にしなくてはいけない」という話が一番面白かった。
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好感度には自信アリ？ホリエモンを意識してる？藤田晋の隠れた本音を暴いてきた @susumu_fujita https://t.co/JYfrMT9vUh

— 岡田庄生 / HAKUHODO Inc. (@s_okada) August 22, 2020