【解説】藤田晋が教えてくれた「投資で永遠に勝てない人の特徴」とは？【買いたいときに買うな】

サイバーエージェント藤田社長が教えてくれた「投資で勝てる人・勝てない人の特徴」を紹介します。「買いたいときに買うな」という提言の真意とは？ □今回解説した記事は …

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弊社は厳しい成果主義を貫いています。社長である私も社員を平等に扱おうなどとは考えていません。優秀な社員は報酬を上げ、待遇を上げ、社長自ら目をかけます。徹底して上位にいる人材を伸ばしていく仕組みなのです。それが会社の成長に不可欠だと考えるからです。サイバーエージェント　藤田晋

— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) April 15, 2021

新しい潮流が生まれると、本体ではなく、子会社を作って対応してきました。若い人材を経営者として配置し、企業と経営者の両方を育成してきました。基本的には子会社の社長に任せ、結果責任で管理する方法をとっています。サイバーエージェント　藤田晋

— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) April 15, 2021

金でかき集めた人材は、金で去って行く確率が高い。そんな組織では脆い。ネットバブル崩壊後の危機に痛感したこと。（藤田晋）

— shoko yoshida (@shoyoshidd) April 15, 2021

私利私欲丸出しでは人がついてこない。綺麗ごとばかりでは責任感が足りない。by 藤田晋

— ヒデキ (@hideki63110) April 15, 2021

ここまでパワーワードを凝縮したタイトルは読まずにはいられないhttps://t.co/z3gUUn0C3M：絶望しきって死ぬために、今を熱狂して生きろ (講談社＋α文庫) eBook: 見城徹, 藤田晋: Kindleストア https://t.co/d9EtJr0WE6

— まーけっち代表取締役/山中思温　国内最大規模のPRリサーチユーザー (@soonya13) April 15, 2021

企業社会では、
忍耐力が無い人が最初に脱落する。

「企業に入ってからの競争」
で求められる忍耐力とは、

結果が出ないときに
結果を出すまで
頑張り通せるかどうか。

by藤田晋

— グッと心に響く感動の名言 (@kandounomeigen) April 15, 2021

物事を合理的に考えられない人がこんなにいるのか。
藤田晋社長もよく１時間以上も耐えたな。
特に57分〜…こんなに若い子まで感情論なのか。乗っかって拍手してる大人は論外。
面構えだけ良い政治家やタレントに騙される日本国民の縮図。https://t.co/n6UUWpeJ4q @YouTubeより

— まさるさま@サラリーマン起業 (@masarusama_0101) April 15, 2021

たとえ弱くても、弱いなりに勝つ方法を必死に考えれば、勝機は必ず生まれる。
（藤田晋）

— 心に響く名言・格言bot (@happy7_days) April 15, 2021

今、自分にモヤっとしている人へ

【武井壮】藤田晋社長の本で気合が入った売れる前の話【ライブ】【切り抜き】 https://t.co/gL9alBIAed @YouTubeより

— 山崎真吾★パーソナルトレーナー★ (@shingoyamazaki) April 15, 2021

よく、「仕事の優先順位をつけ、効率的に仕事をしろ」と言われますが、最初は、何を先にやって何を後回しにしたらいいかなんてわかりませんよね。だから、とにかく量をこなして経験を積むしかないんですよ。サイバーエージェント　藤田晋

— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) April 15, 2021

ネットビジネスは先行者メリットが大きいので、とにかく早くスタートを切ることが大切です。「わからないことはやりながら覚えていく」のが正解です。頭でっかちで身体が動かない人は、この業界には向かないかもしれません。サイバーエージェント　藤田晋

— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) April 15, 2021