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出世や成功の条件の一つに、
『孤独』と『批判』に強い
ということが挙げられます。
この二つは成功者になるうえで、
絶対に避けて通れません。～藤田晋～
— 香織＠韓国のオンラインネットワーカー (@KAORI2086) October 17, 2021
金でかき集めた人材は、金で去って行く確率が高い。そんな組織では脆い。ネットバブル崩壊後の危機に痛感したこと。 by藤田 晋
— shoko yoshida (@shoyoshidd) October 17, 2021
今がんばらなければ、いつがんばる。 藤田晋 サイバーエージェント創設者
— 海の男 (@seatheman) October 17, 2021
【人間】
経営学部は、起業をする人が多いです。最近話題のアフィリエイトなどでは無く、本格的に会社をたてて経営をするといった人です。青学卒業の経営人で有名なのはサイバーエージェントの藤田晋さんとかですね。 経営者になりたいなら、周りの環境という点で経営学部は良い大学だと思います。— 青山学院大学の実情bot (@aoyamalife12) October 17, 2021
【ツイッターで生まれた著名人たちの名言集】「結婚生活はお花を育てるようなもの。毎日水をあげなければ枯れてしまうし、何日も空けて大量の水をあげても根腐れを起こす」と、この前聞いた話を本日の祝辞でお借りしました。(藤田晋) #meigenn
— ルビー (@love_kakusei) October 17, 2021
藤田晋氏所有馬デュガ１６日阪神２Ｒで４戦目初勝利(スポーツ報知)#Yahooニュースhttps://t.co/ttkYwrXymc
順調じゃないですか😄
— たけうち🌉.｡oO(No Image) (@takeuchi_cope) October 17, 2021
事業、仕事というものは、つまるところ実需を生み出すことが本質。英語を使うことは仕事の目的ではなく、その実需をつかみ取るための手段のひとつにすぎないという、分かりきった事実を、企業も英語人材も改めて認識し直すべき時期に来ていると思う。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) October 17, 2021
金でかき集めた人材は、金で去って行く確率が高い。そんな組織では脆い。ネットバブル崩壊後の危機に痛感したこと。 （藤田 晋）
— shoko yoshida (@shoyoshidd) October 17, 2021
圧倒的な努力をすれば、評価されようがされまいが、自分自身、納得できるようになる。そうした圧倒的な努力が、後から評価につながってくる
（藤田晋/サイバーエージェント）#サイバーエージェント— 社長名言bot (@s_ps_bm) October 17, 2021
私は管理職に登用する際の選択基準を、一にも二にも人格に置いています。もちろん、人格が優れていて実績も高ければ文句はありませんが、人格と実績のどちらを優先するかといえば、圧倒的に人格の方です。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) October 17, 2021
ウマ娘に課金しても藤田晋とサイバーエージェントがボロ儲けしてその利潤で良血馬買い漁って終わるけど、競馬に課金したら馬産者に回って良い競走馬や馬術の馬が育つし、なんなら酪農にも回って美味しいお肉や乳製品として還元されるんだぜ！！勿論勝ったら嬉しいけどな！！ https://t.co/RSLkeDfoNa
— 皆月きらら (@Kirara_TMO_R) October 17, 2021
優勝は無理なんはこの前の広島3連戦でわかってた！ただ意地を見せて欲しかったなー
もう消化試合なんやから晋太郎や藤田、片山、遠藤、江越、北條、高山上げてきて試合に出すべき サトテルもスタメンで！CSに向けて切り替えやんと！
今のままじゃCS勝ち上がるんも無理やで#阪神タイガース— ショータ＠虎 (@CZn6rNYpP19NCV6) October 17, 2021
私が最も重視しているのは、提案者自身が自らのアイデアに熱狂しているかどうかです。それさえあればビジネスとして成功する可能性は大いにあります。反対に、どんなに優れて見えるアイデアでも、提案者がそれに熱狂していないときは、絶対に採用しないことにしています。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) October 17, 2021
> キツい時代を生き抜いた人の方が、後で伸びる
若いうちこそ負荷をかけないといけないと思いました。頑張ります。
サイバー藤田晋が20代に向けて語る“不幸なキャリア”歩まないための会社選びの視点 – 20's type | 転職type https://t.co/KCOtCHxWhq
— yuya yoshikawa (@yuya_yoshikawa) October 17, 2021
藤田晋の名言 スピーチが苦手だったけど、数こなせば慣れるのかと思いきや、全然慣れないけど、物凄く数こなせば慣れることが判った。
— つい (@hid0002) October 17, 2021
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