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あらゆる仕事には、最後は退路を断ち切って向き合わなければならない局面がある。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) June 18, 2022
スピーチが苦手だったけど、数こなせば慣れるのかと思いきや、全然慣れないけど、物凄く数こなせば慣れることが判った。 ～藤田晋～
— 格言・名言・面白BOT (@kaku_meigen_bot) June 18, 2022
私が最も重視しているのは、提案者自身が自らのアイデアに熱狂しているかどうかです。それさえあればビジネスとして成功する可能性は大いにあります。反対に、どんなに優れて見えるアイデアでも、提案者がそれに熱狂していないときは、絶対に採用しないことにしています。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) June 18, 2022
夢をかなえる人は、忍耐強く理想と現実のギャップを埋めていける人しかいないと思う。 by藤田 晋
— 大島 ゆい (@yuiyuiyuuuo) June 18, 2022
幹部が泊まり込みで会社の未来のことを話し合う「あした会議」は本社がある東京・渋谷から離れます。どうしても渋谷にいると、今、目の前にあることで手いっぱいになってしまいますから。決して問題を先送りにしないために必要な合宿です。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) June 18, 2022
勿論、監督等首脳陣1部を除いて交代で！！
自分の希望だけど来年の監督は、元中日監督だった落合博満さんがよいかと🤔
それとオーナーも交代してほしい🙄
（松田元オーナーからサイバーエージェントの藤田晋氏に）— はつはつくらい (@deepinpact1109) June 18, 2022
●だから結局は忍耐とか粘り強さとか、そういう地味な勝負なんです。(藤田晋)
— FUKUYAMA (@bot_fukuyama) June 18, 2022
失敗しても「×」はつけません。人は失敗経験もないとダメです。そういう経験があってナレッジ（知識）も蓄積され、成功の確率も上がっていくんです。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) June 18, 2022
自分の強みは何か。
自分の立ち位置は今どこか。未来のことを考える前に、
今の現実を率直に見つめなければ
現状を打破できない。by藤田晋
— risa＠FX (@lqu6dApgt4sVGpB) June 18, 2022
【人間】
経営学部は、起業をする人が多いです。最近話題のアフィリエイトなどでは無く、本格的に会社をたてて経営をするといった人です。青学卒業の経営人で有名なのはサイバーエージェントの藤田晋さんとかですね。 経営者になりたいなら、周りの環境という点で経営学部は良い大学だと思います。— 青山学院大学の実情bot (@aoyamalife12) June 18, 2022
新しいことはトップが直接やらないと。企業文化が変わらないんですよ。社長の僕がいままでの広告事業を見ていたら、そっちの考え方が正しいということになります。僕がメディア事業に集中すれば、それが正しいということになる。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) June 18, 2022
海外事業へ投入する人材は、まず市場を切り開ける能力を持っていることが条件。英語が使えるかどうかは関係ない。本当にできる人材なら、自分の仕事に必要なレベルの英語ぐらい何とか身につけるはずだと考える。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) June 18, 2022
金でかき集めた人材は、金で去って行く確率が高い。そんな組織では脆い。ネットバブル崩壊後の危機に痛感したこと。 （藤田 晋）
— shoko yoshida (@shoyoshidd) June 18, 2022
弊社は厳しい成果主義を貫いています。社長である私も社員を平等に扱おうなどとは考えていません。優秀な社員は報酬を上げ、待遇を上げ、社長自ら目をかけます。徹底して上位にいる人材を伸ばしていく仕組みなのです。それが会社の成長に不可欠だと考えるからです。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) June 18, 2022
夢をかなえる人は、忍耐強く理想と現実のギャップを埋めていける人しかいないと思う。 (藤田 晋)
— shin yoko (@shinyoko1) June 18, 2022
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