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サイバーエージェントが755の運営を続けてくれて本当にありがたい。
藤田晋さんと堀江貴文さんには感謝。 pic.twitter.com/DT6epAHYj7
— kamiya_11 (@HAGETAKA_FUND11) February 13, 2020
スピーチが苦手だったけど、数こなせば慣れるのかと思いきや、全然慣れないけど、物凄く数こなせば慣れることが判った。藤田晋/実業家
— 仕事にやる気が出る出る名言集 (@shigoyaru) February 13, 2020
【ここ2週間で読んだ本の紹介】
・渋谷で働く社長の告白 | 藤田晋
・ニュータイプの時代 | 山口周
・世界のエリートはなぜ美意識を鍛えるのか | 山口周
・逆転の仕事論 | 堀江貴文
・もっと幸せに働こう | MB
どれも良い本ですが、
一番のオススメは「もっと幸せに働こう」です。— しゅゆ。アンチ医学部生 (@vine_mosel) February 13, 2020
夢をかなえる人は、忍耐強く理想と現実のギャップを埋めていける人しかいないと思う。 (藤田 晋)
— shin yoko (@shinyoko1) February 13, 2020
【正しいプライド】
正しいプライドは「仕事そのもの」や「一緒に働く仲間」などに対して抱くものでしょう。ところが「プライドが高くて使えない人」と言われるのはプライドの対象が「自分」にあります。
藤田晋「プライドとは」
⇒ https://t.co/f62borFEXM— WISE 〜 文武両道・成長の科学 〜 (@WISE_2013) February 13, 2020
ホリエモン×藤田晋｢IT界は人材不足だ｣ 日本はプログラミングを義務教育化すべし | https://t.co/BeWgaPitO8 #プログラミング
— 上位表示 マイアイランド (@myislandjp) February 13, 2020
信念を持ち、腹を括って突き進む人間は強いが、モラルが無ければ最終的にはこける。by 藤田晋
— ユウキ (@yuuki63114) February 13, 2020
金でかき集めた人材は、金で去って行く確率が高い。そんな組織では脆い。ネットバブル崩壊後の危機に痛感したこと。 （藤田 晋）
— shoko yoshida (@shoyoshidd) February 13, 2020
信念を持ち、腹を括って突き進む人間は強いが、モラルが無ければ最終的にはこける。by 藤田晋
— 優 (@yuu63014) February 13, 2020
【インタビュー】藤田晋 Mリーグチェアマン 正念場の2年目は合格点 | 麻雀ウォッチ https://t.co/SdmwXzLbIo
— 花一華-あねもね-@麻雀 (@Anemone_Maj) February 13, 2020
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