BIT VALLEY 2018「渋谷×新規事業論」#bv2018

「謙虚さや、先輩への敬意を持って仕事をできない人は、本当にできるビジネスマンにはなれない。」
藤田　晋(サイバーエージェント創業者)

— とうどう　なお (@ronasuku) October 17, 2019

自分の強みは何か。自分の立ち位置は今どこか(藤田晋)

— おぎの＠代表取締役 (@2v53n27jb7x1xqm) October 17, 2019

なので、起業して成功するか否か？って結構判断は簡単で、「地道で泥臭い努力を、起業家本人ができるかどうか？」

孫正義氏、ホリエモン、藤田晋氏、前澤友作氏、どんな有名な経営者でも、起業の初期段階は結構泥臭いことやってるからね。

起業の成否は、愚直な努力をしているか否かだと思うんだ。

— Hisashi(通称: うずら)@海外で起業したけど、日本に戻った自由人 (@freelife_man007) October 17, 2019

https://t.co/3du64d3INv藤田晋の仕事学』によると、「社員同士が近所に住むことで仲良くなって連帯感を持ち、会社を辞めにくくなる効果を見越す制度」

◇感覚はサークル
　こうしてみると、渋谷周辺に居心地のよい“サイバー村”を作り、村内で結婚させ、同質性を強め、より愛社精神を高めていく施策

— ちゃっぴー3 (@bWk0l0GyJNAS2Es) October 17, 2019

https://t.co/PIwfrFFlWy藤田晋の仕事学』によると、「社員同士が近所に住むことで仲良くなって連帯感を持ち、会社を辞めにくくなる効果を見越す制度」

◇感覚はサークル
　こうしてみると、渋谷周辺に居心地のよい“サイバー村”を作り、村内で結婚させ、同質性を強め、より愛社精神を高めていく施策

— いいじま (@6EvQvhiQnbaFCQ5) October 17, 2019

何かに着手したり、生み出したりするには、楽観的に考えて前に進むことが重要。

「仕事がつまらない」と愚痴をこぼす人が言います。「つまらない」と言う人は、仕事を「面白がろう」としていない気がしています。それは単に、面白がる方法を知らないだけかもしれません。

藤田晋

— インフルエンサーのつぶやき😙 (@warawaraiikibun) October 17, 2019

金でかき集めた人材は、金で去って行く確率が高い。そんな組織では脆い。ネットバブル崩壊後の危機に痛感したこと。 （藤田 晋）

— shoko yoshida (@shoyoshidd) October 17, 2019

長崎みたいに上手くいってほしい / 藤田晋『サポーターミーティング』
⇒ https://t.co/UuZkJGiJBb #アメブロ @ameba_officialさんから pic.twitter.com/ca2SwGFs3f

— D.Sato@D2C事業/投資/実装屋/事業家Lv.11🐧 (@forevergift) October 16, 2019

自分の強みは何か。自分の立ち位置は今どこか(藤田晋)

— としき＠パラレルキャリア (@cd9w987ycj16as2) October 16, 2019

実績があって人格の悪い人間は、絶対管理職に上げないようにしています。

なまじ自信を持っているだけに、このタイプの扱いが最も厄介だからです

藤田晋

— 自信の名言＠相互フォロー (@joann_dukes) October 16, 2019