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若い人でも、「まだ早い」なんてことは全然なくて、必死になって頑張れば、なんとかなるんです。逆に、成長してから社長になろうと思っていたら、いつまでたってもなれません。（藤田晋）
— ロックンロールな就活 (@adenaua5000) October 12, 2020
圧倒的な努力をすれば、評価されようがされまいが、自分自身、納得できるようになる。そうした圧倒的な努力が、後から評価につながってくる
（藤田晋/サイバーエージェント）#サイバーエージェント— 社長名言bot (@s_ps_bm) October 12, 2020
大学生なら誰でも参加できるイベントで
市場価値高めたいなら絶対に参加するべきです！👍🔥主な参加者：本田圭佑、田村淳、堀江貴文、藤田晋、マコなり社長、武井壮、ひろゆき
私も時間が合えば(というか合わせて)参加するつもりです https://t.co/Nql4NAOiGR
— のえる@長期インターンリーダー (@nonnon_rpm) October 12, 2020
サイバー藤田晋が20代に向けて語る“不幸なキャリア”歩まないための会社選びの視点 20’s type – 転職type https://t.co/QSX3PDkJxP
— Yuki Kamimoto (@yukikami6) October 12, 2020
藤田晋社長の『仕事が麻雀で麻雀が仕事』を読んでます。打ち手としての熱意がすごい。 pic.twitter.com/nkIa1BRT7q
— ダマテンおじさん (@3dbjlb7eEZbf3ZO) October 12, 2020
金でかき集めた人材は、金で去って行く確率が高い。そんな組織では脆い。ネットバブル崩壊後の危機に痛感したこと。 （藤田 晋）
— shoko yoshida (@shoyoshidd) October 12, 2020
夢をかなえる人は、忍耐強く理想と現実のギャップを埋めていける人しかいないと思う。 by藤田 晋
— 大島 ゆい (@yuiyuiyuuuo) October 12, 2020
夢をかなえる人は、忍耐強く理想と現実のギャップを埋めていける人しかいないと思う。 (藤田 晋)
— shin yoko (@shinyoko1) October 12, 2020
ネタを考えるのが苦手だという人は、考える癖がついていないだけのことが多いものです。（藤田晋・サイバーエージェント）
— ＩＴ起業家の思考•言葉•哲学 bot (@it_entreprener) October 12, 2020
私利私欲丸出しでは人がついてこない。綺麗ごとばかりでは責任感が足りない。 ～藤田晋～
— 格言・名言・面白BOT (@kaku_meigen_bot) October 12, 2020
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