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【ツイッターで生まれた著名人たちの名言集】「結婚生活はお花を育てるようなもの。毎日水をあげなければ枯れてしまうし、何日も空けて大量の水をあげても根腐れを起こす」と、この前聞いた話を本日の祝辞でお借りしました。(藤田晋) #meigenn
— ルビー (@love_kakusei) March 23, 2021
今がんばらなければ、いつがんばる。 藤田晋 サイバーエージェント創設者
— 海の男 (@seatheman) March 23, 2021
「明らかに経験不足なのに自分で考えることに固執しすぎるのは遠まわり。」サイバーエージェントCEO 藤田晋
— honmaQOTD (@honmaQOTD) March 23, 2021
【人間】
経営学部は、起業をする人が多いです。最近話題のアフィリエイトなどでは無く、本格的に会社をたてて経営をするといった人です。青学卒業の経営人で有名なのはサイバーエージェントの藤田晋さんとかですね。 経営者になりたいなら、周りの環境という点で経営学部は良い大学だと思います。— 青山学院大学の実情bot (@aoyamalife12) March 23, 2021
２１：００から藤田晋氏の渋谷ではたらく社長の告白を読み始めた。面白い。話に引き込まれる。一週間で読み終わらせたい。社長失格は三週間かかった。
２３：００からフレンズ。
２３：３０からmaster of japan— mrinvestor (@mrinvestor_dena) March 23, 2021
私は管理職に登用する際の選択基準を、一にも二にも人格に置いています。もちろん、人格が優れていて実績も高ければ文句はありませんが、人格と実績のどちらを優先するかといえば、圧倒的に人格の方です。（藤田晋・サイバーエージェント）
— ＩＴ起業家の思考•言葉•哲学 bot (@it_entreprener) March 23, 2021
単にプレゼンで勝つだけでなく、ビジネスプランに実現性と責任をともなう形にしたことで、一気にパフォーマンスが向上し、一回の会議で十何個もの新規事業がスタートするようになりました。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) March 23, 2021
結局、仕事とは勝負なのです。勝とうとしなければ、勝てるわけがない。藤田晋
— 50以上の副業を試してみた‼︎ (@aki215_mcmc) March 23, 2021
【藤田晋】ガバナンス改革、形だけになっていないか 数合わせで終わらせない経営改革 https://t.co/nW8PnpH3o1
— 養分㊙️情報 (@NH76G) March 23, 2021
【ツイッターで生まれた著名人たちの名言集】「結婚生活はお花を育てるようなもの。毎日水をあげなければ枯れてしまうし、何日も空けて大量の水をあげても根腐れを起こす」と、この前聞いた話を本日の祝辞でお借りしました。(藤田晋) #meigenn
— シェリー (@kdrczo4o) March 23, 2021
金でかき集めた人材は、金で去って行く確率が高い。そんな組織では脆い。ネットバブル崩壊後の危機に痛感したこと。 （藤田 晋）
— shoko yoshida (@shoyoshidd) March 23, 2021
今日の #グラレコ
「藤田晋が教える投資で勝てない人の特徴」 （@shin_R25 ）ドキドキしだしたら投資じゃなくてギャンブル！深い、、深すぎるぜ。#YouTube#新R25#藤田晋さん
https://t.co/z5Fv0diPkl pic.twitter.com/yQM6gAT1Pz— べーさん@グラレコ (@kankyo_web) March 23, 2021
経営者の迷いや、中途半端な決断はそのまま組織の迷走につながります。経営者にとっても信念を貫く覚悟が、何より大切だと思います。
藤田晋— 選ばれるビジネス書 名言や感想 (@erabareruhon) March 23, 2021
【藤田晋】ガバナンス改革、形だけになっていないか 数合わせで終わらせない経営改革https://t.co/9OXzalIFy8
— Asahi Shimbun GLOBE＋ (@asahi_globe) March 23, 2021
ブログでは、読み手のツッコミどころが多いほうがいい。そのほうが、読み手のコメントを引き出すことができます。ブログのなかで、もっとも読んでいて楽しいコンテンッがコメント欄です。コメントもコンテンツになる。これが面白い点なのです。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) March 23, 2021
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