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金でかき集めた人材は、金で去って行く確率が高い。そんな組織では脆い。ネットバブル崩壊後の危機に痛感したこと。 （藤田 晋）
— shoko yoshida (@shoyoshidd) November 17, 2021
夢をかなえる人は、忍耐強く理想と現実のギャップを埋めていける人しかいないと思う。 (藤田 晋)
— shin yoko (@shinyoko1) November 17, 2021
サブちゃんが競馬場で祭り歌ったから藤田晋オーナーの馬がG1勝ったらうまぴょい歌うのかな？
— エリ@おしゃぼ製作所 (@maaaya_xyz) November 17, 2021
自分の強みは何か。自分の立ち位置は今どこか(藤田晋)
— 自分磨き名言集＠相互フォロー (@shineyourself21) November 17, 2021
信頼を得るには約束を全部守るしかないです。たとえば「売上が上がりますよ」と言って上がらなかったら、「なんだ、嘘ばかりじゃないか」ということになる。芸能界は、そうした小さい約束もきちんと守ることがとくに大事です。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) November 17, 2021
【人間】
経営学部は、起業をする人が多いです。最近話題のアフィリエイトなどでは無く、本格的に会社をたてて経営をするといった人です。青学卒業の経営人で有名なのはサイバーエージェントの藤田晋さんとかですね。 経営者になりたいなら、周りの環境という点で経営学部は良い大学だと思います。— 青山学院大学の実情bot (@aoyamalife12) November 17, 2021
スピーチが苦手だったけど、数こなせば慣れるのかと思いきや、全然慣れないけど、物凄く数こなせば慣れることが判った。 藤田晋
— 日本でも解禁オンラインカジノ (@mizonoo56) November 17, 2021
成長の秘訣と呼べるものはありませんが、挙げるとすれば２つ。会社の調子がいい時に経営者自身が尊大にならないこと、そして問題を先送りにしないで早めに手を打つことです。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) November 17, 2021
【藤田晋の新人馬主日記】「馬とフェラーリは買うな」の禁を解き馬主デビュー「毎日が楽しいです」 : スポーツ報知 https://t.co/bdpcvnBFjr
“愛馬のドーブネやデュガの発走予定が決まると、その日まで毎日夢に出てくるくらいだし”
リアル目覚ましはルールで反則スよね？
— シャケ (@salmon_salad_) November 17, 2021
弊社が求めているのは、自分のアイデアに熱狂することができ、プライドも何もかなぐり捨てて、その実現に寝食を忘れて没頭できる人材です。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) November 17, 2021
夢をかなえる人は、忍耐強く理想と現実のギャップを埋めていける人しかいないと思う。 by藤田 晋
— 大島 ゆい (@yuiyuiyuuuo) November 17, 2021
時間をいかに効率よく、有意義に使うかを考えれば、「すべきこと」だけでなく「すべきでないこと」を決める大切さがわかる。
【藤田晋】
— クロ＠商売人の集客をお手伝いする人 (@nakaseteworks) November 17, 2021
私が絶対に採用しないのは、「言われたことはなんでもやります！」という「依存心が強いタイプ」の人です。「藤田社長の下で働きたいんです！」というのも困ります。変化が激しい我々の業界では、自分で考えて実行していく人間でないと、やっていけないからです。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) November 17, 2021
起業に必要なもの、
孤独、憂鬱、怒り
それを3つ足しても上回る
『希望』
by 藤田 晋
— 名言やる気満開！時々ホッコリ！ (@yarukiman_kai) November 17, 2021
【炎上】サイバーエージェント藤田晋社長が退職者に激怒したエピソードを公開して批判殺到 | netgeek https://t.co/xwkhwC4QGY
— Yasushi (@tokyoginza11) November 17, 2021
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