関連ツイート
得るは捨つるにあり捨我得全 藤田晋＆見城徹
— 名言bot (@mbot_h) August 21, 2022
経営の「先見性」の正体は、
「先送りしないこと」にあると考えてます。by藤田晋
— グッと心に響く感動の名言 (@kandounomeigen) August 21, 2022
何かを成し遂げるためには、目標を明確にして、それを見失わないことが大切です。当たり前のようで、これができない人は多い。起業を目指していたはずが、仕事に追われ、熱意を失い、惰性の中で夢から離れてしまう。ひとえに目標に対する集中力が甘いからだと思います。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) August 21, 2022
「謙虚さや、先輩への敬意を持って仕事をできない人は、本当にできるビジネスマンにはなれない。」
藤田 晋(サイバーエージェント創業者)— とうどう なお (@ronasuku) August 21, 2022
自分の強みは何か。自分の立ち位置は今どこか。未来のことを考える前に、今の現実を率直に見つめなければ現状を打破できない。
藤田晋
— one more bread 100人限定、フォロバ中 (@onemorebreadk) August 21, 2022
藤田晋オーナーは応援してるが、今年の新馬戦は去年程の勢いは無い印象。今は馬主として我慢の時なのかな。秋に期待。
— 増産 (@khseOAPTL1Fd7SZ) August 21, 2022
新しいことはトップが直接やらないと。企業文化が変わらないんですよ。社長の僕がいままでの広告事業を見ていたら、そっちの考え方が正しいということになります。僕がメディア事業に集中すれば、それが正しいということになる。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) August 21, 2022
弊社は厳しい成果主義を貫いています。社長である私も社員を平等に扱おうなどとは考えていません。優秀な社員は報酬を上げ、待遇を上げ、社長自ら目をかけます。徹底して上位にいる人材を伸ばしていく仕組みなのです。それが会社の成長に不可欠だと考えるからです。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) August 21, 2022
金でかき集めた人材は、金で去って行く確率が高い。そんな組織では脆い。ネットバブル崩壊後の危機に痛感したこと。 by藤田 晋
— shoko yoshida (@shoyoshidd) August 21, 2022
確か藤田晋さんのところの馬でしたっけ？(新馬戦は圧倒的人気背負った気がする)
— 藤原妹紅 (@RMuABoqXmfD6hKo) August 21, 2022
【ツイッターで生まれた著名人たちの名言集】「結婚生活はお花を育てるようなもの。毎日水をあげなければ枯れてしまうし、何日も空けて大量の水をあげても根腐れを起こす」と、この前聞いた話を本日の祝辞でお借りしました。(藤田晋) #meigenn
— naoking (@tvtrend) August 21, 2022
夢をかなえる人は、忍耐強く理想と現実のギャップを埋めていける人しかいないと思う。 (藤田 晋)
— shin yoko (@shinyoko1) August 21, 2022
ウマ娘の売上降下と藤田晋オーナー愛馬の成績がシンクロ
— ななせは永遠 (@Lanflanco) August 21, 2022
投資の際に見極めるべきは経営者自身です。規模が小さい会社でも大きく取り上げられる華がある経営者に投資していきます。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) August 21, 2022
圧倒的な努力をすれば、評価されようがされまいが、自分自身、納得できるようになる。そうした圧倒的な努力が、後から評価につながってくる
（藤田晋/サイバーエージェント）#サイバーエージェント— 社長名言bot (@s_ps_bm) August 21, 2022
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