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私は管理職に登用する際の選択基準を、一にも二にも人格に置いています。もちろん、人格が優れていて実績も高ければ文句はありませんが、人格と実績のどちらを優先するかといえば、圧倒的に人格の方です。（藤田晋・サイバーエージェント）
— ＩＴ起業家の思考•言葉•哲学 bot (@it_entreprener) September 12, 2022
ソットサスの半弟とジャスティファイの半弟を日本に連れて来る藤田晋社長ヤバすぎるでしょ
— 柊🎄 (@_heterophyllus_) September 12, 2022
夢をかなえる人は、忍耐強く理想と現実のギャップを埋めていける人しかいないと思う。 by藤田 晋
— 大島 ゆい (@yuiyuiyuuuo) September 12, 2022
金でかき集めた人材は、金で去って行く確率が高い。そんな組織では脆い。ネットバブル崩壊後の危機に痛感したこと。 （藤田 晋）
— shoko yoshida (@shoyoshidd) September 12, 2022
圧倒的な努力をすれば、評価されようがされまいが、自分自身、納得できるようになる。そうした圧倒的な努力が、後から評価につながってくる
（藤田晋/サイバーエージェント）#サイバーエージェント— 社長名言bot (@s_ps_bm) September 12, 2022
【中京2R】藤田晋氏所有 チャンスザローゼスが初勝利(競馬のおはなし)#Yahooニュースhttps://t.co/uTZ5O1kWFM
— みそじ丹生 (@MSGnio) September 12, 2022
【ツイッターで生まれた著名人たちの名言集】「結婚生活はお花を育てるようなもの。毎日水をあげなければ枯れてしまうし、何日も空けて大量の水をあげても根腐れを起こす」と、この前聞いた話を本日の祝辞でお借りしました。(藤田晋) #meigenn
— ルビー (@love_kakusei) September 12, 2022
【人間】
経営学部は、起業をする人が多いです。最近話題のアフィリエイトなどでは無く、本格的に会社をたてて経営をするといった人です。青学卒業の経営人で有名なのはサイバーエージェントの藤田晋さんとかですね。 経営者になりたいなら、周りの環境という点で経営学部は良い大学だと思います。— 青山学院大学の実情bot (@aoyamalife12) September 12, 2022
夢をかなえる人は、忍耐強く理想と現実のギャップを埋めていける人しかいないと思う。 (藤田 晋)
— shin yoko (@shinyoko1) September 12, 2022
自分の強みは何か。
自分の立ち位置は今どこか。未来のことを考える前に、
今の現実を率直に見つめなければ
現状を打破できない。by藤田晋
— risa＠FX (@lqu6dApgt4sVGpB) September 12, 2022
自分のアイデアに熱狂している人は、目つきが違います。目つきが違う人の話は信じていい。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) September 12, 2022
藤田晋氏「2億円大器」が亡き祖父に捧げる圧勝劇！ 期待膨らむライバルたちの再戦 https://t.co/Yn2jRHzNxL
— 🐴しばだあと🐴 (@shiba_dirt) September 12, 2022
事業、仕事というものは、つまるところ実需を生み出すことが本質。英語を使うことは仕事の目的ではなく、その実需をつかみ取るための手段のひとつにすぎないという、分かりきった事実を、企業も英語人材も改めて認識し直すべき時期に来ていると思う。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) September 12, 2022
【ホリエモン】独身男性の寿命が既婚男性より20年短い理由はこれです【堀江貴文切り抜き/野菜/ラーメン/焼肉/餃子/ひろゆき/年齢/藤田晋/サーバ… https://t.co/TV7U6aegFC @YouTubeより
— どら🐱 (@doraneko57) September 12, 2022
金でかき集めた人材は、金で去って行く確率が高い。そんな組織では脆い。ネットバブル崩壊後の危機に痛感したこと。 by藤田 晋
— shoko yoshida (@shoyoshidd) September 12, 2022
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