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藤田晋の名言 リーダーは意思決定することが仕事であり、それは重い責任を伴う決断でもあります。有効な選択枝がないからとか、情報収集が足りないとかいった理由で、結論を先延ばしにしたり、意思決定しないのは、職務怠慢ともいえると思います。
— カワグチ (@swh357) October 31, 2022
金でかき集めた人材は、金で去って行く確率が高い。そんな組織では脆い。ネットバブル崩壊後の危機に痛感したこと。 （藤田 晋）
— shoko yoshida (@shoyoshidd) October 31, 2022
1984年 阪急ブレーブス
7福本豊 .258 9
6弓岡敬二郎 .304 6
9簑田浩二 .280 26
3ブーマー .355 37
5松永浩美 .310 19
D小林晋哉 .277 13
4福原峰夫 .268 6
2藤田浩雅 .287 22
8山森雅文 .205 6— 打順萌えbot (@dajun_bot) October 31, 2022
藤田晋新社長による大幅な梃入れが始まったか。
— neubee (@neubee) October 31, 2022
一時期、あるメディアに代理店の契約を切られたことが、影響力のあるメディアをつくらなくてばと思うきっかけになりました。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) October 31, 2022
最上階は300億円の「高級レジデンス」藤田晋氏は見学に行くも購入見送る https://t.co/oBn6FHIms5
— 健康と美容 長寿の秘訣を考える 相互 (@xa737e01) October 31, 2022
弊社が求めているのは、自分のアイデアに熱狂することができ、プライドも何もかなぐり捨てて、その実現に寝食を忘れて没頭できる人材です。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) October 31, 2022
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— 健康 相互フォロー (@xa737e1) October 31, 2022
運やツキが結果に影響を与える麻雀は、人生の縮図のようなもの。
～藤田 晋（サイバーエージェント社長）～
— ギャンブル名言bot (@gamblingphrase) October 31, 2022
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— ケーニッチ @ (@kenkiti0919) October 31, 2022
環境変化に取り残された企業はほとんどが消滅しています。やはりどれだけ組織の規模が大きくても、環境が変わったと感じたら真っ先に動かなければならない。僕たちにはこの１０年を振り返って、環境変化に対する耐性が身についていると思います。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) October 31, 2022
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— asterisk (@topic_tw) October 31, 2022
一度、「負のスパイラル」に陥ると、そこから抜け出すのは相当大変です。もしいま自分が負のスパイラルに陥っていると思うなら、環境を変えることを真剣に考えた方がいいでしょう。そして、新たな環境でまたいちから勝負する。厳しいかもしれないけれど、これは真実だと思います。藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) October 30, 2022
ブログでは、読み手のツッコミどころが多いほうがいい。そのほうが、読み手のコメントを引き出すことができます。ブログのなかで、もっとも読んでいて楽しいコンテンッがコメント欄です。コメントもコンテンツになる。これが面白い点なのです。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) October 30, 2022
起業に必要なもの、
孤独、憂鬱、怒り
それを3つ足しても上回る
『希望』
by 藤田 晋
— 名言やる気満開！時々ホッコリ！ (@yarukiman_kai) October 30, 2022
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