【松浦勝人切り抜き】麻雀が強いabema藤田晋

2022、藤田晋氏所有の2歳馬が軒並み評判が良い件 https://t.co/WNX5qDrtMy

— 色々いろいろ (@umakithi) April 23, 2022

夢をかなえる人は、忍耐強く理想と現実のギャップを埋めていける人しかいないと思う。 (藤田 晋)

— shin yoko (@shinyoko1) April 23, 2022

圧倒的な努力をすれば、評価されようがされまいが、自分自身、納得できるようになる。そうした圧倒的な努力が、後から評価につながってくる
（藤田晋/サイバーエージェント）#サイバーエージェント

— 社長名言bot (@s_ps_bm) April 23, 2022

採用面接のときによく見るのは、その人の笑顔です。笑顔には、その人の性格や人柄が出ますから。（藤田晋）

— ロックンロールな就活 (@adenaua5000) April 23, 2022

金でかき集めた人材は、金で去って行く確率が高い。そんな組織では脆い。ネットバブル崩壊後の危機に痛感したこと。 （藤田 晋）

— shoko yoshida (@shoyoshidd) April 23, 2022

当社の強みは、モチベーションの高い社員が目標達成のために一丸となっているところにあります。ですからまず、チームプレーに向いている人材かどうかをチェックします。ものすごく優秀でもコミュニケーション能力がない人は採用しません。サイバーエージェント　藤田晋

— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) April 23, 2022

Abemaで将棋配信を見ていたら面白すぎてセッションが全く出来ませんでしたが。後悔は無いです🤤
藤田晋さん麻雀、競馬、将棋、と趣味をマネタイズするの天才。。確かポーカーもやってたはずだしPリーグ設立ワンチャンあるのでは😍🇯🇵

— Liz3rd@てっぺー (@Liz3rdTP) April 23, 2022

環境変化に取り残された企業はほとんどが消滅しています。やはりどれだけ組織の規模が大きくても、環境が変わったと感じたら真っ先に動かなければならない。僕たちにはこの１０年を振り返って、環境変化に対する耐性が身についていると思います。サイバーエージェント　藤田晋

— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) April 23, 2022

弊社が求めているのは、自分のアイデアに熱狂することができ、プライドも何もかなぐり捨てて、その実現に寝食を忘れて没頭できる人材です。サイバーエージェント　藤田晋

— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) April 23, 2022

プロダクトの改善を重ねるのは当然ですが、どうしても途中で伸び悩む時期が出てくる。そういう時には根本的に仕組みを見直す打開策が必要です。サイバーエージェント　藤田晋

— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) April 23, 2022

取り急ぎ見ましたが藤田晋氏のフェイト（リアルスティール×サンタヘェチーフ）これはヤバいですね…ずば抜けてよく見えました。人気も出そう。リアルスティールに似てる気がします。 https://t.co/DXfYhOL2qh

— 佐藤 俊@2022年は本厄だけど貪欲に原点回帰 (@suguruguruguru1) April 23, 2022

【ツイッターで生まれた著名人たちの名言集】「結婚生活はお花を育てるようなもの。毎日水をあげなければ枯れてしまうし、何日も空けて大量の水をあげても根腐れを起こす」と、この前聞いた話を本日の祝辞でお借りしました。(藤田晋) #meigenn

— シェリー (@kdrczo4o) April 23, 2022

成功する確率が高い人と、何度チャンスを与えてもダメな人の違いは、結果を出すことに対する執念です。結果を出す人というのは、絶対に諦めない。そして、泥臭くても何でも、なんとか目標を達成するんです。サイバーエージェント　藤田晋

— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) April 23, 2022

藤田晋社長の本は本当に面白い。出してる本は全てKindleに入れて移動中読んでます。読んでいると引き込まれるし文才もあって本当に凄い。

— コマ社長@不動産未経験起業 (@comachannel) April 23, 2022

藤田晋オーナーの馬ではエゾダイモンが気になってる

— MA2 (@S2MA273) April 23, 2022