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武豊×シルバーステート半弟がデビュー勝ち！『ウマ娘』藤田晋氏を彷彿とさせる新鋭オーナーは驚異の連対率100％スタート https://t.co/eowqh3cynu
— GJ (@GJ_koushiki) August 29, 2022
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— 並幣 (@nami0he) August 29, 2022
現場経験に勝る育成方法はありません。だから、経営者人材を育てるのも、経営を実際に体験させるのが一番いいんです。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) August 29, 2022
今がんばらなければ、いつがんばる。 藤田晋 サイバーエージェント創設者
— 海の男 (@seatheman) August 29, 2022
#今日の積み上げ
7日目▫️身の丈に合うアプリを開発しました！
▫️藤田晋さん（サイバーエージェント）の本を読みました昨日で1週間経ちました。
自分の目標を振り返ったりしてモチベ上げながら作業します！
#プログラミング初心者
#プログラミング初心者と繋がりたい pic.twitter.com/w6glQpLOaz— 年商5億円の会社を作る！ (@chekochekoc) August 29, 2022
「謙虚さや、先輩への敬意を持って仕事をできない人は、本当にできるビジネスマンにはなれない。」
藤田 晋(サイバーエージェント創業者)— とうどう なお (@ronasuku) August 29, 2022
圧倒的な努力をすれば、評価されようがされまいが、自分自身、納得できるようになる。そうした圧倒的な努力が、後から評価につながってくる
（藤田晋/サイバーエージェント）#サイバーエージェント— 社長名言bot (@s_ps_bm) August 29, 2022
環境変化に取り残された企業はほとんどが消滅しています。やはりどれだけ組織の規模が大きくても、環境が変わったと感じたら真っ先に動かなければならない。僕たちにはこの１０年を振り返って、環境変化に対する耐性が身についていると思います。サイバーエージェント 藤田晋
— 情報化された社会・経済に挑む経営者の仕事 (@infobiz_entrepr) August 28, 2022
夢をかなえる人は、忍耐強く理想と現実のギャップを埋めていける人しかいないと思う。 (藤田 晋)
— shin yoko (@shinyoko1) August 28, 2022
金でかき集めた人材は、金で去って行く確率が高い。そんな組織では脆い。ネットバブル崩壊後の危機に痛感したこと。 by藤田 晋
— shoko yoshida (@shoyoshidd) August 28, 2022
出世や成功の条件の一つに、
「孤独」と「批判」に強いということが挙げられます。この2つは成功者になる上で、
ぜったいに避けて通れません。藤田 晋@名言
— 名言を一言だけbot@相互フォロー (@wtabibito_botw) August 28, 2022
今がんばらなければ、いつがんばる。－－藤田 晋
— 永遠のパズル (@garyu97) August 28, 2022
藤田晋の名言 変革が迫られる時代に、・人の意見を聞くが、決断は自分で下す ・責任は全て自分で負う そんなプロ意識の高いリーダーを据えられないことは、その会社にとって致命傷ではないでしょうか。
— 男気レジェンド (@chibibooofy) August 28, 2022
森厩舎の危険行為
フロムダスク
またまた、いきなり重賞出走
藤田晋の馬ってのもあり、
坂路に武豊が乗ってるけど…断ったんだろうね～
なんというか
弥生賞のヘヴィーダンク始末は
御免よってことかな権利あるとはいえ
馬のためにはならないような🤔#小倉2歳ステークス— こじてる (@ktmt525) August 28, 2022
夢をかなえる人は、忍耐強く理想と現実のギャップを埋めていける人しかいないと思う。 by藤田 晋
— 大島 ゆい (@yuiyuiyuuuo) August 28, 2022
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